近日，北仑区政府办公室正式出台《关于支持企业留工优工促生产的通知》，推出了二十条留工优工硬核举措，在统筹抓好疫情防控和经济发展工作的同时，鼓励职工留仑过年，支持企业春节期间留工优工促生产。

《通知》指出，对2022年1月26日至2月10日期间在北仑区规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非本市户籍员工给予每人每天100元，最高500元的补助。

为保障市外员工顺利返岗，2022年2月1日至2月28日期间，对企业（不含国有及国有控股企业）租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织市外员工返岗，或省外劳务协作输出地包车输送市外员工返岗的，符合条件的按包车费用的50%给予补贴，每家企业最高不超过20万元；对自行到北仑区企业（不含国有及国有控股企业）返岗就业的市外员工（含春节期间坚守岗位的留甬员工调休返岗），符合条件的给予最高500元/人的返岗交通补贴。

此外，春节期间，北仑区将继续开展“留仑过大年”消费券发放活动，职工可凭“5·1服务卡”享受一系列迎春特惠，九峰山旅游区、梅山湾沙滩公园、青年体育公园、北仑体育训练基地二期足球场等主要景区和文化场馆，向留仑员工免费开放。

春节前后，北仑区还将开展“新春万企引才月”线上线下协同招聘等活动，面向区内符合条件的劳动者发放500万元的职业技能培训券，组织开展车工、钳工等6个区域紧缺工种近50场次的公益培训，职工还可登录技能北仑智慧平台免费学习50项线上培训课程。

在坚决守住安全生产底线前提下，北仑区鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大项目施工企业合理制订春节期间生产建设计划，根据实际情况调度增加第一季度产能安排。对2021年第一季度工业总产值达到1000万元以上的制造业企业（不含国有及国有控股企业），在2022年第一季度工业总产值同比增长10%及以上的，产值每增加1000万元奖励1万元，每家企业最高奖励50万元。对2022年第一季度新进规上工业企业（不含国有及国有控股企业）每家奖励5万元，其中第一季度工业总产值超出2000万元以上部分，每1000万元奖励1万元，每家企业合计最高奖励15万元。

对2021年12月底前已经纳入统计库内的制造业项目，在2022年第一季度实现工业投资统计额达到1000万元以上的，按项目实际投资统计额的1‰给予奖励，每个项目最高奖励不超过30万元。对在2022年第一季度新纳入统计库且在第一季度完成投资统计额达到项目计划总投资额20%以上的项目，按项目实际完成的投资统计额一定比例给予奖励。春节期间建设不停歇的重大项目，涉及临时用地复垦押金的，可以银行保函的方式代替。

对2021年度一定规模以上的服务业在库企业，2022年第一季度企业营业收入或销售额等指标值同比增长15%及以上的，给予1-10万元不等的奖励。

此外，对不裁员少裁员的参保企业，按规定给予失业保险费返还；全面落实月销售额15万元以下的小规模纳税人免征增值税、小型微利企业减征所得税、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧、支持科技创新进口等税收优惠政策。2022年2月至3月对吸纳首次来北仑就业（新增参保）并稳定就业满三个月的我区企业，给予每人1000元的一次性招工补贴（不含国有及国有控股企业）。

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